企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化的核心，是把所有員工聯(lián)系到一起的精神紐帶，是企業(yè)生存和發(fā)展的內在動(dòng)力。敬業(yè)、協(xié)作、擔當是對員工層面的要求，品質(zhì)、責任、創(chuàng )新是對企業(yè)層面的要求。
敬業(yè)：敬業(yè)是員工的職業(yè)操守和最基本要求。敬業(yè)就是要立足本職，珍惜崗位，腳踏實(shí)地，忠于職守，用心、用情、用使命工作；就是要以高尚的情操，嚴謹的作風(fēng)，主人翁的態(tài)度做好本職工作，把大事做細，把小事做精，高效執行，成就企業(yè)，成就自己。
協(xié)作：萬(wàn)夫一力，天下莫敵。社會(huì )發(fā)展須要不同個(gè)體之間分工協(xié)作，企業(yè)發(fā)展須要不同部門(mén)、不同崗位之間相互配合。團隊成員齊心協(xié)力，團結協(xié)作，合力同心，以大局為重，統一個(gè)人利益與集體利益，擰成一股繩，共同為企業(yè)愿景努力奮斗。
擔當：橋的價(jià)值在于承載，人的價(jià)值在于擔當。擔當是一種勇于接受的態(tài)度，更是一種敢于負責的行動(dòng)。在急難險重任務(wù)面前迎難而上，在“高大新精尖特”項目面前敢想敢干，不推諉，不避難，不躲乏，勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，共鑄企業(yè)輝煌。
品質(zhì)：質(zhì)量是企業(yè)的生命，品質(zhì)始終是公司不變的追求。堅持以精益求精的態(tài)度干事，堅持以追求卓越的精神立業(yè)，堅持以高質(zhì)量的產(chǎn)品致勝，滿(mǎn)足各方需求，超越各方期待，建造高品質(zhì)產(chǎn)品，締造完美生活，拓展幸福空間。
責任：除追求利潤，企業(yè)還須承擔責任。對所有員工負責，讓員工體現價(jià)值、創(chuàng )造價(jià)值、得到成長(cháng)、提升幸福指數；對業(yè)主負責，讓業(yè)主滿(mǎn)意、放心、安心；對賴(lài)以生存的環(huán)境負責，綠色施工、文明施工、安全環(huán)保；對社會(huì )負責，誠實(shí)納稅、熱心公益、扶危濟困、構建和諧。
創(chuàng )新：恒者行遠，變者常新。創(chuàng )新是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。社會(huì )發(fā)展日新月異，企業(yè)要敢闖敢干、敢想敢試，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新、機制體制創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、思維方式創(chuàng )新，通過(guò)創(chuàng )新提高效率、激發(fā)活力、增強創(chuàng )造力。
